BATAM, DURASI.co.id – Dalam rangka memperingati Bulan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Nasional, PT PLN Batam berkomitmen untuk meningkatkan budaya keselamatan kerja.
Hal ini untuk mewujudkan zero accident (nihil kecelakaan) dalam setiap operasional kerja PLN Batam.
Direktur Operasi PT PLN Batam, Edyansyah mengatakan, bahwa upaya PLN Batam untuk mewujudkan zero accident, di antaranya, dengan meningkatkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan kompetensi personel pegawai, standarisasi peralatan dan melakukan sertifikasi sistem manajemen K3, Mutu dan Lingkungan untuk mendukung budaya K3.
“Dalam agenda peningkatan kualitas SDM, perlu pemahaman K3 yang komprehensif bagi SDM, guna memastikan dalam melakukan pekerjaan beresiko, dapat dilakukan secara aman, pada akhirnya dapat menciptakan tempat kerja yang aman, nyaman, efisien dan produktif,” kata Edyansyah, Rabu (8/2/2023).
Ia mengingatkan pentingnya penerapan budaya K3 untuk mencegah insiden kecelakaan kerja.
“Jangan sampai kita baru peduli soal K3 ketika ada gugatan dari masyarakat ataupun keluarga korban. Ini soal nyawa dan kesehatan manusia, safety adalah yang utama. Put safety first, karena uang bisa dicari, karir bisa dikejar, namun keselamatan dan kesehatan sama sekali tak tergantikan,” sebutnya.
Edyansyah mengharapkan peran semua pihak untuk ikut terlibat dalam mendukung program K3. Sebab, dengan efektifnya program K3, akan mendukung kelancaran dalam setiap kegiatan operasional kerja PLN.
“Melalui kesempatan yang baik ini, saya juga mengharapkan agar semua pihak dapat melakukan upaya konkret terhadap pelaksanaan K3 di unit masing-masing. Hal ini agar budaya K3 berbasis teknologi informasi benar-benar terwujud di seluruh PLN Batam,” ujarnya.
Hal ini, kata Edyansyah, mengingat keselamatan dan kesehatan kerja adalah kebutuhan setiap individu, sehingga unit bisnis memiliki kewajiban untuk melaksanakan dan mengontrol atas pelaksanaannya.
“Mari kita jadikan peringatan ini sebagai momentum untuk memperkuat pelaksanaan K3 secara menyeluruh dalam melakukan reformasi cara kerja aman. Komitmen ini dilakukan dalam kerangka membangun SDM unggul untuk mencapai PLN Batam Maju,” ucapnya.
Penulis: Fitri
Editor: Indra
